On parle de plus en plus d'informations personnelles de nos jours et leur disponibilité sur le web. Le ministre de l'intérieur allemand à déclarer que si la loi est adoptée, les employeurs ne pourra pas ajouter un salarié sur Facebook pour examiner ses données personnelles. Il sera tout de même légal de faire une recherche de la personne sur des réseaux sociaux comme LinkedIn ou simplement une recherche sur Google. On peut croire qu'il va être assez difficile d'appliquer la loi surtout dans un monde où il est facile de falsifier son IP ou de passer par d'autres sites afin de consulter un profil Facebook.

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